企业选现货工作服好还是定做工作服好

企业在统一员工工作服时有两种形式，一种是选择现货工作服，另一种则是定做工作服，这两种形式几乎囊括了所有统一员工工作服的企业。

只不过这两种工作服形式各有利弊，因此也收到了不同企业的喜爱，那么对于企业而言，是选择现货工作服好还是选择定做工作服好?

第一、现货工作服：

优点：价格便宜，没有交货期限限制，什么时候都可以随时订购，但是如果LOGO印花也是需要等多3-5天时间。像现在有许多做现货工作服的企业，以及网上的现货都有很多，有需求的企业可以按需随时采购。

缺点：无法满足一些对工作服款式、工作服面料、工作服工艺要求高的企业。因为现货款式颜色较大众化，和一些企业的文化、色彩不协调，那么对于这类的企业只有去选择定做。

第二、工作服定做：

优点：工作服款式、面料、工艺做工都可以按照自己的要求定制，特别是款式上，工作服公司一般是免费设计的，可以结合自己公司的企业文化、企业色彩等去按需定制，而且对于做工细节上可以严格的把握。

缺点：定做价格贵，交货期限长稍长，1000套内一般10-30天左右，具体根据定做数量决定，对于需要紧急使用的企业不太适用，后期补做也需要一定的工期等待，不过现在有规模的服装厂家交货期限也大大缩短了，远迪工作服年产量高达50万套、衬衫15万件。

总结：对于工期紧张，预算低的企业，可以选择现货工作服，仅仅为了满足当下的需求，如临时穿一下、参加展会、只为了工作方便等情况;而对于想要打造员工形象，保证工作服的舒适性与实用性并存的企业，则可以选择定做工作服。

依兰专为企业提供工作服定做、工作服批发等服务，想要统一工作服的企业不妨可以和我们联系，咨询电话：010-57408106