夏季长袖工作服定做设计

一谈到定做，就往往会说到设计，因为既然是定制的，那么就一定是更有特点，更具个性化，所以设计是免不了的，不过我们应该怎样保证工作服定制的设计特征呢?

依兰的设计师指出，我们在进行工作服定制设计时，要满足一个基本的原则，就是要结合企业的特征和企业文化，体现出企业的个性化需求和服务特色，从而加入时尚的设计元素，打造出专属企业的精致工作服，而如果想做好这几点，我们要先要了解在设计过程中的几个特性：

一、行业特征

不同行业的相同岗位的工作服，有可能有很大的区别，所以说不同行业的工作服，有同时具备行业特征，通过工作服的款式及颜色一眼就能辨别出行业的话，算是一个优秀的设计，在设计时还要考虑到穿着时的工作特征、穿着时间、性别、职位等，针对这些人群要考虑到为什么要穿，是么时候穿，穿多久，在哪里穿等。

二、性价比

我们在购买商品的时候都希望买到一个物美价廉的产品，在购买工作服的时候当然也不会例外，价格是影响到消费者最终决策的最大因素，产品质量好，价格便宜，消费者自然不会拒绝我们的产品。

在我们设计的时候要考虑到性价比，选择服装的面料、款式、工艺水平、难易程度等，这一系列因素都会最终影响到价格，所以我们在一开始设计的时候都要把这些因素考虑到，保证最后的产品符合用户需求，拥有更高的性价比。

三、美观性

爱美之心人皆有之，虽然是一件工作服，也要体现出生产厂商是经过用心设计的，在满足工作安全的前提下，尽量时尚化、多元化的设计，我们看到工作服的第一眼是颜色，第二眼是款式，所以所美观性也相当重要。

四、实用性

不同行业的工作服对于实用性的定义有所不同，电子厂、半导体行业等，需要有连体工作服、防静电工作服、洁净工作服等;石油钻探等行业需要醒目、耐磨的工作服，电焊、钢铁行业工作服需要牛仔阻燃功能的工作服。

从这几个方面我们可以看出来，工作服定做设计需要注意的这几个特征影响着工作服的质量，关系到企业树立形象打造品牌意识的关键，所以作为企业不仅应该注意工作服定做的流程，也应该注意一些设计环节的关键点。