为什么很多成功企业都选择定做工作服呢

在日常生活中，我们经常会看到很多穿着定做工作服的上班族。随着社会的快速发展，越来越多的企业喜欢定做工作服，团体定制也开始爱到更多人的青睐，那么，为什么很多企业都选择定做工作服，北京定做工作服与现货有什么区别呢?

一、现货工作服

二、 优点：交货时间快，选好款式和颜色就可以了，如果时间比较赶的话可以选择现货。

缺点：现货是已经设计好的衣服，不能更改面料、款式，可以DIY印制图案，款式不够灵活，选择性比较局限。

二、定做工作服

北京工作服定做的价格由以下5个因素决定：

1、工作服定做面料：市场上面料有很多种，只是含棉量多与少的问题，但是就是含棉量的这些差异间接地导致了价格上的不同。

2、工作服定做款式：款式越简单的工作服，在生产过程中会比生产复杂款式的工作服要效率高很多，在生产用工成本越来越高的今天，款式越复杂生产的速度就越慢，价格势必就会越高。

3、工作服定做辅料要求：包含印花刺绣，图案，衣服配饰等各方面的要求，要求越高的话价格会相应高一些。

4、工作服采购数量：工作服一次性定做的数量越多，厂家所能给予的优惠价也会越多，假如量很小，几十件，几百件，平摊到制作成本上就变得昂贵许多，自然地单价也会高一些。

5、工作日交货日期：有些定做的工作服因为交货日期比较紧，是工厂员工连夜加班赶出来的，在一定程度上也会影响工作服定制的价格。

优点：客户自主选择性很大，非常灵活，可以根据自己的需求爱好来定制工作服定做的款式，尺寸合身，做工精细。

缺点：需要选择款式，面料，设计制作需有一定的时间和工期。

三、北京工作服定做的优势

1、独特的企业LOGO——对有着企业文化的单位必须专门设计自己独一无二的LOGO。

2、适用性强——定做的工作服，无论面料，款式版型都可以自由选择设计，可以根据企业的需求自形调整。

3、尺码多——企业每一个员工都可以根据自己的码数来选择适合自己的尺寸，特别尺寸还可以量身定制。

4、耐穿耐磨性——采购量大的公司使用率高，每一个员工上班时间都必须着装统一，经常磨磨蹭蹭，可以对衣服的面料要求比较高，而定制的工作服可以自由选择面料，现货工作服在这方面就不能满足企业单位的需求。

5、价格实惠——工作服定制是企业一种无形的成本，虽然每一个公司单位都不会宣称不在乎钱，每次定做工作服都有严格的预算，集体定制的工作服一般比现货工作服的价格更优惠。

6、售后服务比较良好——定做工作服需要技术支持，买回来不合适的工作服可以及时处理，来新员工或损坏的衣服可以及时补货，定做工衣可以按公司各部门来定做。