企业的发展，从一点一滴就不难看出，从作息、着装、上下班都能看来企业是不是正规。定制工作服会有统一企业形象的作用，同样的面料也有不同的款式，服装加工厂在设计工作服的时候也会在款式和颜色上多下一些功夫，突显出企来的文化，至于做工和小的细节也要认真的考虑。

　　一个企业要想统一服装，定什么样的服装、颜色、面料又怎么来选呢?

　　首先、色彩自然协调，办公室中的着装，制服定制工作服通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。在冬春季节可选较深的中性色，夏秋季节可选用较浅的中性色。让职业装搭配的难点之一，以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数，并且不易与其他“点缀色”冲撞。中性色得体，点缀色表达心情，两者相配可在得体中创造无限变化。

　　其次、款式简洁大方 平时自然的风格适应性最强。一般说来，应尽量避免紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的剪裁才是最得体的。还要看是什么人员来穿，如果是办公室的人员来穿，要做成正装、合体、修身，这样最好，穿上合体的服装给员工带来自信感。套装还是要以深色第的为主，显得大方、庄重。

　　如果是工作人员来穿，就要选择宽松的茄克式，也可以在前胸和后背印有公司的LOGO，这样彭显企业的形象，、款式均可搭配。只要掌握时尚原则变换衬衫的表情如领型、袖长、口袋、扣子的位置和样式、

　　衬衫图案、材质等，就能永远吸引众人的目光。