女性的着装被男性认可才是重中之重。多数女性认为跟随身边女性朋友的着装，那么这些着装就可以被大部分人所欢迎。她们没有意识到，男人和女性对于着装的感受是完全不一样的，正像他们对于全部事物的感受都完全不一样一样。比如，男人一般把全部的颜色和衣服分红两种：商务性的和非商务性的。假设你选择的对错商务性的颜色，他们是不会像对待商务人士那样对待你的。男人一般把商务性的颜色定义为他们自己穿到工作场合的那种颜色。

　　女性现已让男人们习惯了某些女性化的颜色，并在选择了这些颜色后依然让男人们感受她们非常精干。比如，她们使红褐色——那种铁锈红的颜色——变得为群众所接受。可是与灰、蓝、米色比较，这些颜色在男性眼中就差劲很多。当然，选择更加女性化的颜色有很多利益：在一起与男性和女性斡旋的时分，你将显得更加循循善诱，和颜悦色。可是，假设你需要让男人们服气你的能力，并将你视作一位有知识有见地的工作人，那么选择传统的男性穿戴的颜色会让你感到更加左右逢源。

　　在我初步查找女性服饰的时分，我认为全部那些建议女性穿上心爱的服饰的时尚杂志都知道他们这些招数底子就不管用。但我错了。事实是，大都的时尚杂志都是由女性运营的，所传达的是女性的观念。

　　在其间的一本里，一位女性极力推荐一件淡粉色的套装，并认为这件衣服非常适合穿到工作室里。它的取舍非常保留，特性很传统，配饰也非常妥当。当我把这张相片给一些工作女性看时，大都人都认为这是一件非常适合的工作装。但当我把它给一些男性看时，93%的人都认为这不像是一个正派从事商业活动的人所应当穿的衣服。他们还把穿这件衣服的女性扫除在我所提出的全部首要的工作方位以外：男财务认为她不会是个好财务，男工程师认为她不会是个好工程师，男司理认为她不会是个好司理。清楚明了，对于一个与男性或许为男性工作的女性来说，这确实是一个疑问。

　　这种男女感受差异的最明显的比如是迷你裙所传递的性意味。我们给女性看了一些灰色和蓝色套装的相片，除了裙子的长度以外，这些套装在其他各个方面都很保留。这些女性都认为这些对错常适合的工作装束。一些人还解说说，这些裙子一点都不过火，也不会不达时宜，因为它们“并不那么短”。而当我们把一样的相片给一些工作男性看时，逾越90%的人都说假设他们的辅佐穿戴这个去参加一个首要会议的话，他们会感到非常不舒服。一些人说假设他们的辅佐敢穿上这个的话，他们绝不会把她们带到任何首要的会议上去。