宣传企业形象，提升企业员工素质，员工穿工作服上班，这是必要的，可以。工作装是一种较为特殊的上班装。其特点是统一形象、利于工作。目前服务行业工作装比较广泛，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿工作装让人觉得可以信任。下面由北京依兰服装为我们分析下:
 

　　穿工作装的要素：

　　1.便于工作

　　本来这是工作装最基本的要求。国外的工作装发展趋势也是：可辨认、有尊严感、易于工作。工作装在穿戴时要讲究搭配，比方穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。在纽约，有一个有趣的景象，有很多上班的女孩，穿戴运动鞋上班，但到了单位，她们会从抽屉里拿出一双正规的皮鞋换上。

　　不一样工作的工作都有自身的工作特征，每种工作分工都有他的特定性和做业计划，我们可以用工作装来清淅分辩它，那么穿工作装能给你带来啥利益呢?工作装应当表现决断和干练的质量，但是也要留心沟通和表现亲和力。

　　2.工作尊严

　　工作装要有层次，在量力而行的情况下挑选好的衣料和计划取舍。因为这么才能使穿戴的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比照好，既合体又典雅。男性和女人的工作装也有所不一样，女人可以稍微表现出温柔的一面，以增进沟通;男性则偏重表现力气，以赢得身边和商业火伴的信任。比方金融工作，他们的工作现已约束了他们的着装，不可以太随心所欲：而效力工作，如餐饮或培训工作等等工作装就可以现代特性一点;广告业、娱乐业，比照有表现的地步，可以创造出很多独具匠心的工作服装来。因而只需看着你穿上一套啥样的工作服装就可以让人大体上感触出你是做哪一行的，这个即是工作装的表现意义，代表着这行的专业人士。

　　3.工作标识

　　工作装具有工作标识性。它是一种工作人物的暗示，用于差异社会人物与特定身份以及不一样的工作和岗位。我们期望某种工作人物依从有关的做法规则或正规，这种团体正规建立的办法之一即是通过“着装”。所以，我们看到了法官穿法官服，老师穿校服，文秘穿商务套装。

　　4.工作身份

　　契合某种身份。工作装可以显现穿戴者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相差异。工作套装也是“白领”进入工作情况的一种提示。一名律师，坚持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前取得信任的确保。一名文秘，套装典雅、合体而文质彬彬，不管对客户仍是对上级，都是一种礼貌。现在在效力性窗口工作工作装比照广泛，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿工作装让人觉得可以信任。

　　5.企业文化

　　一个公司整体员工都是穿戴工作装上班，给人不一样的感触，整体具有健旺的团队力气，让协作火伴感到与您协作是精确的，将企业形象提升到专业公司的层面，一同还让员工能体会到作为公司的一员的荣誉感。