北京依兰努力构建以设计师为核心的企业文化，给设计师尽可能大的自由度以激发创新的灵感，我们期望通过创新的思维方式和行为方式为客户和市场带来更多的价值。我们崇尚创业精神，坚忍不拔，敢为人先，勇于开拓，坦然面对困难。我们相信团结协作是任何一个团队取得成功的前提条件，无私帮助、乐于分享、勇于奉献将不仅能够使我们更快更稳健的达到目标，而且有助于我们每一个员工的快乐成长。
 

　　诚信是指导我们的价值观，除了要把事情做得正确，还要永远去做正确的事情;公司内部诚信建立起来的信任，是北京依兰所珍视的相互信赖的价值核心，员工信赖公司，敢于创新冒险，敢于承担责任，敢于制定远大的业绩目标;社会上对公司期望，就是一个信任，我们回馈给社会的一定是诚信。没有诚信就不可能有永续经营。

　　北京依兰公司要求每个员工对自己新操作的工序进行质量控制，车间班级之间相互监督排查，每一道工序对上道工序进行监督;总质量检人员对易出现问题的环节进行监督;确保不合格品不出厂，产品达到一等品等级。我公司的服务保证体系：做到认真听取客户意见，了解需求，尽可能大限度满足客户需要产品;认真做好每一件服装，达到客户的满意。