工作服分类以及定制是量身方法

　　在商场买服装的时候最先考虑的是尺码。工作服定做最先考虑的也是尺码，不过是经过量身后的尺码。

　　工作服，为了表示各自的身份的装束。工作服在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。

　　第一种类型精约的休闲型：许多职业女人的着装是简略而高雅，温馨而休闲，但简略的服饰却能造就不简略的女人。

　　第二种类型纯洁秀美型做：固然工作室里不需要风情万种，但女人聪明的天分以及对秀丽的极度灵敏，使她们可以垂手可得地将盛行元素融进单调烦闷的上班服饰中。第三种类型素雅正经型：样式与衬里的挑选职业女人的穿戴除了量体裁衣、契合身份、卫生、温馨外，还须记住以不影响工作效率为准则，才干适当地展示女人的气质与风姿。

　　第四种类型严肃大方型：衬衫与套装调配职业女人的着装外形正变得洒脱软柔，逐渐走出"女强人"的方式。衬衫样式以简略为宜，与套装配衬，可以挑选白色、淡粉色、格子、线条等改变款的衬衫。第五种类型老练宛转型：西服西裤、连衣裙许多职业女人着装的准则是专业形象榜首，女人气质其次，在专业及女人两种人物里获得平衡。异样质地和取舍的西服西裤，能穿出异样的觉得。总的来说，西服和西裤的调配，显得老练慎重，英俊洒脱，自在豪放。连衣裙适宜身段窈窕的女人。

　　工作服分类

　　按行业的角度分：工作服可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。按产品的角度分：工作服可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。

　　量体是服装制造的榜首步，决议了工作服的合体度。如今的制服量体普通有套号、量身定做、量体试穿和三维丈量等几种方式。

　　第一种方式套号：常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的服装，普通依据商场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加小我身高由客户本人填写报至制造方，一致归码制造。第二种方式量身定做：用于合体度恳求较高的服装如西服、套装等，由于制造方派专业量身人员给每小我进行独自量身，搜集尺码后再一致归码制造。

　　第三种方式工作服量体试穿：再量身的根底上再依据已得尺码将预先预备得适宜样衣给被丈量者试穿，进行进一步承认。这种办法固然前期预备比拟费事(需提早制造号型较完全的试穿服装)，但精确率较高，适用于批量大的服装制造中。第四种方式三维量身法：是服装CAD系统中的一部分，是一种经过计算机操作进行主动人体丈量，为工作服制造供给根底数据的办法。特点是便利精确、数据具体，局限性在于设备恳求高， 要有专门的丈量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。不过跟着科技的疾速开展，或许在不久的将来就可以把真实便利敏捷的电子测体技能应用在制服制造中。

　　不论是在商场还是在网上购买服装都会考虑服装尺码的问题如果不合身买回来也穿不了。对于身材要求严格的人工作服定做是最合适的选择。